Sweco Trainee on täällä!

Tulevaisuuden tekijät ja potentiaalin tunnistaminen on meille tärkeää, olipa kyse sitten asiantuntija-, projektipäällikkö- tai johtotehtävistä. SWECO TRAINEE 2019 -ohjelma tarjoaa nuorille asiantuntijoille uudenlaisen mahdollisuuden kehittää osaamistaan ja valmistautua tulevaisuuden haasteisiin. SWECO TRAINEE -ohjelmassa nuoret asiantuntijat työskentelevät tietyssä tehtävässä kokoaikaisesti ja toistaiseksi voimassa olevassa työsuhteessa. Osallistujat kokoontuvat säännöllisin väliajoin Trainee-koulutuspäiviin, jotka sisältävät muun muassa: - esiintymis- ja vuorovaikutustaitojen kehittämistä - projektikoulutusta - alalla hyödynnettäviin kokemuksellisiin teknologioihin tutustumista - valmennusta tulevaisuuden esimiestehtäviin Etsimämme Sweco Trainee on motivoitunut, vastavalmistunut tai urallaan alkuun päässyt tekniikan alan insinööri tai diplomi-insinööri, jolla on halua ja kykyä kehittää itseään muun muassa projektinjohto- ja esimiestehtäviin.

Kuulutko sinä Valiojoukkoon?

Haku TRAINEE-ohjelmaan on avoinna 10.9.-7.10.2018. Etsimme 14 vastavalmistunutta tai jo hetken työelämään tarttunutta tulevaisuuden asiantuntijaa eri puolille Suomea ja erilaisiin työtehtäviin.

Työsuhde alkaa tammikuun 2019 alussa ja on toistaiseksi voimassa oleva. Trainee-ohjelman jälkeen työsuhde Swecolla jatkuu sinulle sovitussa tehtävässä.

Haku tapahtuu rekrytointijärjestelmämme kautta ja avoimet paikat löytyvät TÄÄLTÄ.

Lisätietoja hakuprosessista ja ohjelmasta antaa HR koordinaattori Riikka Rannikko, puh. 040 508 4354 tai riikka.rannikko@sweco.fi.

KATSO VIDEO JA HAE MUKAAN VALIOJOUKKOOMME!

/siteassets/ura_fi/opiskelijoille/trainee_570_380.jpg

  • Hyvä työnantaja luottaa työntekijään ja tarjoaa työntekijöille sopivasti haasteita

    Elli Morko opiskelee viimeistä vuotta rakennusinsinööriksi Metropolia Ammattikorkeakoulussa. Samaan aikaan hän toimii harjoittelijana Swecolla ja iloitsee mielenkiintoisista projekteista, modernista työympäristöstä ja ammattitaitoisista työkavereista.

    Millainen toimenkuvasi on ja millaiset tehtävät kuuluvat vastuullesi?

    Työskentelen avustavissa tehtävissä teräsrakennesuunnitteluosastolla ja teen kuvia erilaisista rakenteista. Lisäksi mallinnan sekundaarirakenteita eli toissijaisia, pienempiä kokonaisuuksia. Projektien mallinnuksessa käytän 3D-ohjelmia.

    Mikä sai sinut kiinnostumaan kesätyöstä Swecolla?

    Näin viime tammikuussa Swecon ilmoituksen, jossa haettiin harjoittelijoita ja kesätyöntekijöitä. Sweco on suuri ja tunnettu yritys, joten innostuin hakemaan tänne rakennesuunnittelutehtäviin.

    Rakennusala kulkee perheessäni. Isäni on rakennusmestari, joten ala on entuudestaan minulle tuttu. Olen myös hyvä matematiikassa ja fysiikassa. Ajattelin, että insinöörin työ voisi olla kiinnostavaa. Rakennusalalla näkee oman työnsä lopputulokset heti ja työstä jää jäljelle jotain konkreettista, joka on olemassa vielä satoja vuosia eteenpäin.

    Millainen työnantaja Sweco on ollut?

    Sweco on hyvä työnantaja. Täällä on töissä paljon erilaisia ihmisiä, mikä on virkistävää. Työssäkäynti on joustavaa ja se on minulle tärkeää, koska työskentelen itse tällä hetkellä opintojeni ohessa. Swecolla on mahdollisuus kehittyä ja täällä kannustetaan ottamaan jatkuvasti uusia haasteita vastaan.

    Olen oppinut käyttämään tarvittavia työkaluja eli 3D-mallinnusohjelmia. Lisäksi olen kehittynyt työkommunikoinnissa Skype-puheluiden ja sähköpostien parissa. Olen oppinut valtavasti myös rakentamisprosesseista, aikatauluttamisesta sekä teräsrakennesuunnittelun eri osapuolista ja toimitusketjusta.

    Swecolla on tosi kivoja kollegoja. Ja tosi hyvä ja avoin työilmapiiri. Yhteistyön tekeminen ihmisten kanssa on helppoa ja luonnollista. Minunkin työhöni luotetaan, vaikka olen uusi ja nuori työntekijä. Täällä on hyvä henki ja saan aina apua haasteisiin.

    Mikä on mieleenpainuvin tapahtuma työssäsi?

    Pääsin syksyllä käymään Äänekoskella Metsä Fibren tulevalla biotuotetehtaalla, johon olemme suunnitelleet paljon teräsrakenteita. Osallistuin palautepalaveriin ja työmaakierrokselle. Se oli valtavan hieno kokemus.

    Miten perehdyttäminen on järjestetty?

    Perehdyttäminen järjestettiin hyvin. Alussa oli pitkä lista asioita, joita käytiin läpi. Oli sääntöjä ja suunnitteluun liittyviä ohjeita. Sitten aloitin ensimmäisessä varsinaisessa työtehtävässäni, joka oli pieni mallinnustehtävä. Työkaveri istui vieressä ja opetti ihan käytännössä mallintamisen perusteita.

    Sweco järjestää myös perehdytyspäivän kaikille uusille työntekijöille muutaman kerran vuodessa.

    Millainen on mielestäsi hyvä työnantaja?

    Hyvä työnantaja on joustava ja vaalii monipuolisuutta. Kaikkien ei tarvitse olla samasta puusta veistettyjä kuutioita. Hyvä työnantaja luottaa työntekijään ja tarjoaa työntekijöille sopivasti haasteita.

    Haaveenani on erikoistua puurakennesuunnitteluun ja Swecolla on vahvaa puurakenneosaamista.

    /siteassets/ura_fi/elli_morko_480_270.jpg
  • Senni miettii rakenneratkaisuja arkkitehdin luovalla otteella

    Senni on nuori arkkitehti, joka on valmistumassa rakennesuunnittelijaksi. Hän ei ole vaihtamassa ammattia, vaan täydentämässä ja monipuolistamassa omaa osaamistaan.

    Kuka olet ja mistä tulet

    Olen Senni, arkkitehti, rakennustekniikan opiskelija ja kolmevuotiaan tytön äiti Tampereelta. Valmistuin arkkitehdiksi vuonna 2012. Arkkitehtiopintojen aikana kiinnostuin erityisesti rakennuksen teknisestä puolesta ja minua harmitti, että arkkitehtikoulutukseen ei kuulunut niin paljon rakennetekniikan opintoja kuin olisin halunnut. Niinpä aloin oma-aloitteisesti käydä rakennuspuolen kursseja. Kiinnostukseni johti niin pitkälle, että olen vuodenvaihteen jälkeen valmistumassa diplomi-insinööriksi rakennesuunnittelun alalta. Tällä hetkellä teen diplomityötä puukerrostaloihin liittyvästä aiheesta ja työskentelen Tampereella Sweco Rakennetekniikan puurakenneosastolla.

    Miten arkkitehti kohtaa rakennesuunnittelijan samassa henkilössä?

    Halusin töihin isoon monialaiseen konsulttifirmaan, jossa pääsisin kehittymään sekä rakenne- että arkkitehtisuunnittelijana ja hyödyntämään laaja-alaisuuttani. Rakennesuunnittelun opinnoissa kiinnostuin erityisesti puurakenteista ja oli onnekas sattuma, että pääsinkin Swecolle juuri puurakenneosastolle. Rakennesuunnittelijan työ on usein hyvin luovaa, kun mietitään, miten rakenneratkaisut voisi tehdä parhaalla mahdollisella tavalla. Erityisesti tämä näkyy puurakenteiden suunnittelussa, johon liittyy paljon uutta rakennustekniikkaa ja kehitystyötä. Vahvuuteni on se, että arkkitehtina olen saanut koulutuksen luovaan ajatteluun ja suunnitteluprosessiin. Arkkitehdin koulutuksestani ei siis ole hyötyä pelkästään arkkitehtisuunnittelun, vaan myös rakennesuunnittelun tehtävissä.

    Millaisia mahdollisuuksia Sweco tarjoaa nuorelle työntekijälle?

    Swecolla ollaan kiinnostuneita löytämään heti uran alkuvaiheessa olevien työntekijöiden vahvuuksia. Niitä käydään läpi kehityskeskusteluissa, joissa esimies aidosti kuuntelee ja pyritään yhdessä löytämään juuri minua kiinnostavia projekteja ja suuntautumisvaihtoehtoja. Täytyy avoimesti ja rohkeasti kertoa, mitkä ovat omat vahvuudet ja missä haluaisi kehittyä.

    Työyhteisön tuki Swecolla on aivan mahtavaa. Kun työkulttuuri on avoin ja reilu, ei ole kynnystä kysyä apua tai tarjota omaa osaamistaan muille suunnittelijoille. Erityisesti arkkitehtisuunnittelun tehtäviä on ollut mielenkiintoista tehdä yhteistyössä rakennesuunnittelijoiden kanssa. Minulla ei olisi mahdollisuutta näin tiiviiseen yhteistyöhön eri suunnittelualojen välillä, jos olisin töissä esimerkiksi pelkkää arkkitehtisuunnittelua tekevässä toimistossa.

    Tasapainottelu opiskelun, työn ja perheen välillä ei aina ole helppoa. Swecolla ollaan kuitenkin perhemyönteisiä ja opiskeluun kannustetaan. Työn, opiskelun ja perheen yhteensovittamista ovat helpottaneet joustavat työaikataulut. Näin olen pystynyt hoitamaan opintoni sopivassa aikataulussa.

    Kannustan nuoria opiskelemaan ja näkemään vaivaa omien haaveiden saavuttamiseksi. Omaa osaamistaan kannattaa aina päivittää, jotta on mahdollisuus päästä tekemään elämässä sellaista, jota todella haluaa.

    /siteassets/ura_fi/sorri_480_270.jpg
    Faktat
    Nimi
    Senni Sorri
    Ikä
    Rooli
    Rakennesuunnittelija
  • Antin suunnitelmat konkretisoituvat virtuaalisessa ympäristössä

    Tietomalliasiantuntija Antti Hämäläinen on nähnyt rakennesuunnittelun vauhdikkaan digitalisoitumisen 2000-luvulla, kun perinteisistä piirustuksista on siirrytty tietomallien ja virtuaalitodellisuuden maailmaan.

    Miten kiinnostuit juuri tietomalleista? 

    Oma historiani tietomallinnuksen maailmasta alkoi vuonna 2004, jolloin kävin ensimmäisen aiheeseen liittyneen ohjelmistokoulutuksen. Ensimmäisiä tietomallinnushankkeitani oli vuoden 2006 asuntomessuille valmistunut Villa Flexible, jonka teräs- ja betonirakenteet suunniteltiin kokonaan mallintamalla. Se oli niihin aikoihin vielä poikkeuksellista. Valmistuin Tampereen teknillisestä yliopistosta vuonna 2005.

    Millaisissa tietomalliprojekteissa olet ollut viime aikoina mukana?

    Merkittäviä viimeaikaisia tietomallikoordinoinnin projekteja ovat olleet esimerkiksi juuri valmistunut Länsiterminaali 2 sekä Olkiluotoon rakenteilla oleva Posivan käytetyn ydinpolttoaineen loppusijoituslaitos, joka mallinnetaan viimeistä mutteria myöten.

    Suunnitteluvaiheessa tehdyt laadukkaat tietomallit mahdollistavat niiden monipuolisen hyödyntämisen koko pitkän elinkaaren ajan. Tietomallien olennaisin asia ei ole pelkästään kolmiulotteisuus vaan mallien sisältämä informaatio - esimerkiksi paino-, tilavuus- ja materiaalitiedot.

    Millaiset mahdollisuudet tietomallinnus ja uudet teknologiat tuovat alalle?

    Viime vuosien iso muutos on ollut myös tietomallien jakamisen helpottuminen mobiiliteknologian kehityttyä. Tietomallit ovat käytettävissä mobiililaitteilla lähes missä vain. Mallien avulla pystytään punnitsemaan eri ratkaisujen kustannus- ja elinkaaritietoja päätöksenteon tueksi.

    Suunnittelua ohjaa nyt paremmin käyttäjän tarve ja kohteet voidaan suunnitella heti alusta loppuun. Tänä päivänä virtuaaliset tietomallit voidaan jakaa älylaitteisiin kenen vain tarkasteltavaksi, mikä edistää päätöksentekoa. Näin koko projekti etenee tehokkaammin ja lopputuloksesta tulee asiakkaan toivomuksien mukainen.

    /siteassets/ura_fi/hamalainen_480_270.jpg

EVÄSTEET

Käytämme kotisivuillamme evästeitä käyttäjien sivustokokemuksen parantamiseksi. Evästeillä emme kerää emmekä tallenna henkilökohtaisia tietoja. Hyväksymällä evästeet, pääset vierailemaan kotisivuillamme. Mikäli et halua, että laitteellesi tallennetaan evästeitä, voit muuttaa selaimesi asetuksia niiden estämiseksi.