Head of Talent Acquisition & Development

Haluatko johtaa kokonaisuutta, jossa rakennetaan Swecon tulevaisuuden osaamista, kasvua ja menestymistä?

Etsimme Head of Talent Acquisition & Development ‑rooliin vahvaa asiantuntijaa ja esihenkilöä vastaamaan rekrytoinnin, perehdytyksen, osaamisen kehittämisen ja strategisen henkilöstösuunnittelun kokonaisuudesta Sweco Finlandissa.

Swecolla ihmiset ja osaaminen ovat strategiamme ytimessä. Tässä roolissa vaikutat siihen, miten houkuttelemme, kehitämme ja sitoutamme parhaat osaajat, sekä siihen, miten varmistamme oikeat kyvykkyydet ja osaamisen pitkälle tulevaisuuteen.

Mistä arkesi meillä rakentuu?

Johdat Talent Acquisition & Development -tiimiä ja toimit asiantuntijatiimin esihenkilönä. Arjessasi yhdistyvät selkeän suunnan näyttäminen, tiimiläistesi osaamisen kehittäminen sekä valmentava johtaminen. Huolehdit, että tiimin työskentely on sujuvaa, vaikuttavaa ja yhteistyö liiketoiminnan, HRBP:iden ja esihenkilöiden kanssa toimii erinomaisesti.

Talent Acquisition -kokonaisuudessa vastaat tiimisi kanssa työnantajakuvasta, rekrytoinnin ja perehdytyksen kehittämisestä sekä varmistat, että meillä on yhtenäiset toimintamallit. Viet yhdessä tiimisi kanssa eteenpäin kehitystoimenpiteitä, joilla houkuttelemme ja valitsemme parhaat osaajat tehokkaasti ja vastuullisesti, sekä rakennamme erinomaisen ehdokas- ja työntekijäkokemuksen läpi Swecon.

Osaamisen ja johtamisen kehittämisen kokonaisuudessa vastaat tiimisi kanssa Sweco Akatemiamme toiminnasta ja koulutustarjonnasta, viet eteenpäin esihenkilö- ja johtamisvalmennuksia, koordinoit kehitysohjelmia ja tuet strategista henkilöstösuunnittelua ennakoimalla osaamistarpeita sekä käynnistämällä tarvittavia kehitystoimenpiteitä. Seuraat tekemisen vaikuttavuutta ja kehität kokonaisuutta jatkuvasti, jotta osaaminen vahvistuu suunnitelmallisesti ja tukee Swecon kestävää kasvua.

Tiimisi sijaitsee Helsingissä Ilmalassa, ja toivomme että sinulla on mahdollisuus lähityöhön kolmena päivänä viikossa.

Mitä lupaamme sinulle

• Mutkaton Sweco-porukka. Olet osa mutkatonta työyhteisöämme, jossa työilmapiirissä korostuvat välittömyys ja keskinäinen kunnioitus. Tuemme, arvostamme ja kannustamme toisiamme – siihen voit luottaa.

• Meillä on sinua vastassa avoin, osallistava ja positiivinen ilmapiiri. Haasteita ei tarvitse ratkoa yksin; saat työssäsi tiiviisti yhteen hiileen puhaltavan tiimin tuen. 

• Panostamme osaamisesi kehittymiseen. Käytössäsi on ison organisaatiomme asiantunteva tukiverkosto koko Suomen laajuisesti. Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua, ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa oman Sweco Akatemiamme koulutustarjonta.

• Joustava, sinun arkeesi sopiva tapa tehdä töitä. Työnantajana olemme joustava, ja työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen kestävällä tavalla on meille tärkeää. Työtä teemme hybridimallin mukaisesti – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten.  

• Monipuolinen ja kattava henkilöstöetukokonaisuus, jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. 

• Transforming society together. Swecolla olet mukana luomassa tulevaisuuden kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Olet tärkeässä roolissa edesauttamassa ja mahdollistamassa liiketoimintaa, jossa konkreettisesti rakennetaan kestävämpää ja toimivampaa yhteiskuntaa päivittäisessä työssä, tuhansilla suunnittelupöydillä, työmailla ja studioilla ympäri Suomen.

Tutustu tarkemmin swecolaiseen työkulttuuriin: https://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus

Minkälaista uutta työkaveria etsimme?

Tehtävässä menestymisen kannalta ehdoton edellytys on, että sinulla on vahvaa ja käytännönläheistä kokemusta henkilöstön kehittämisestä ja/tai Talent Acquisition- ja rekrytointitehtävistä. Hahmotat kokonaisuuksia, viet suunnitelmat määrätietoisesti käytäntöön ja rakennat tekemistäsi liiketoiminnan tarpeista käsin: ymmärrät, miten rekrytointi, perehdytys ja osaamisen kehittäminen vaikuttavat suoraan Swecon kasvuun ja suorituskykyyn.

Toivomme sinulta esihenkilökokemusta tai vähintään selkeää näyttöä kyvystä johtaa ja valmentaa asiantuntijatiimiä; esihenkilökokemus katsotaan eduksi. Olet luonteva suunnannäyttäjä, joka pystyy priorisoimaan, sparraamaan ja viemään muutoksia läpi niin tiimin arjessa kuin laajemmissa kehityskokonaisuuksissa. Arvostamme myös kykyä tehdä päätöksiä sekä rakentaa selkeitä toimintamalleja ja seurantaa, jotta kehitystyön vaikuttavuus näkyy käytännössä. Osaat tehdä monimutkaisesta selkeää: kiteytät, priorisoit ja rakennat riittävän yksinkertaisia toimintamalleja, jotka jäävät elämään arkeen.

Sinulla on erinomaiset vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot ja toimit sujuvasti erilaisten sidosryhmien kanssa (liiketoimintajohto, HRBP:t, esihenkilöt ja ulkoiset kumppanit). Työskentelet mielelläsi dataohjautuvasti ja hyödynnät HR-järjestelmiä tehokkaasti prosessien kehittämisessä ja laadun varmistamisessa. Lisäksi sinulla on kiinnostusta tekoälyn ja muiden uusien työkalujen hyödyntämiseen rekrytoinnin ja osaamisen kehittämisen tukena sekä kykyä arvioida niiden hyötyjä ja riskejä käytännönläheisesti. Huolehdit, että teknologiaa käytetään vastuullisesti, tietosuoja huomioiden ja hakijakokemusta parantaen. Tehtävässä tarvitaan sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa.

Tule työkaveriksemme!

Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa Sari Metsänen, puh. 050 300 6437, sari.metsanen@sweco.fi. Parhaiten tavoitettavissa 8.5.2026 klo 13-15 ja 22.5.2026 klo 13-14.

Tähän tehtävään ja työkaveriksemme voit hakea oheisen linkin kautta ma 25.5.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti.

Paikkakunnat: Helsinki

Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi